Perseguimos la optimización del capital humano de sus clientes, a través de una óptima gestión de contratación de personal, de una correcta aplicación en los convenios laborales, y de un servicio de gestión y asesoramiento laboral basado en:

• Gestión laboral: nóminas, seguros sociales, contratación etc.
• Gestión de políticas retributivas.
• Estudio y tramitación de subvenciones.
• Estudio y asesoramiento en materia prestaciones (contributivas y no contributivas, pensiones).
• Servicio Jurídico Laboral. Asistencia al SERLA, SMAC, actuaciones judiciales.
• Asesoramiento y confección de Expedientes de Regulación de Empleo (ERE).
• Representación y asistencia ante Inspecciones de Trabajo.